物业辞职报告

时间:2024-05-23 22:54:16
物业辞职报告

物业辞职报告

在现在社会,需要使用报告的情况越来越多,报告具有语言陈述性的特点。一听到写报告马上头昏脑涨?以下是小编帮大家整理的物业辞职报告,希望对大家有所帮助。

物业辞职报告1

尊敬的领导:

您好!

经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在xx物业所担任的保洁职位。

我非常重视我在xx物业xx个多月的这段经历,也很荣幸自己成为过xx物业的一员,我确信我在xx物业xx个多月的这段经历,将对我的人生规划以及今后职业发展产生巨大的影响,毕竟xx物业是我毕业后的第一份正式工作。我愿借此机会对xx物业给我提供了这样的工作机会表示衷心感谢……

对于离开,多少有点恐惧,虽然豪言壮语努力地掩饰着恐惧。

感谢正派而果敢干练的xx、感谢豁达而宽厚的xx、感谢直率而厚道的xx、感谢爽快而极赋责任感的xx、感谢聪明伶俐的xx、感谢天真可爱的xx、感谢xx、感谢xx、感谢xx在xx对我的照顾……感谢!感谢各位的'栽培、关心、鼓励、支持、帮助和照顾!

请坚信:那份永恒已经为我们共同所拥有。我真切的感激、诚挚的歉意、莫名的感动都放在这里了,请拿走各自需要的那一份!!

多谢!

愿xx物业能走得更高更远、所向披靡、战无不胜。

愿我的同事们健康、快乐、开心、幸福!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

物业辞职报告2

尊敬的公司领导:

首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职申请,我在我们公司已担任保安职位已有一段时间,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能在公司继续发展!家中父母原因,强烈反对,以及本人学业方面等因素,多次强烈要求我回家。然而在武汉没什么建树,每月的工钱也不够自己花,工作了还要问家里人要钱,愧疚于心。

离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的'那片真诚和友善。感谢那么多兄弟以及领导对我的教诲,教会了我许多受用一生的东西,很感谢你们,也感谢公司对我的栽培。但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,批准我辞职。

同时,很荣幸曾身为恒大公司的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在恒大城辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!此致

敬礼!

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

物业辞职报告3

尊敬的领导:

您好!

首先感谢公司长期以来对我的`关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里,让我学到了很多技能、知识。现由于家庭原因不能在公司继续工作了,请领导给予批准!

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

物业辞职报告4

尊敬的公司领导:

感谢领导对我的'信任,给我机会来______物业公司工作。其间我认识了不少朋友,学到不少新的知识,也有过很多愉快的时间,但是我因家中事务太多,加上离家较远给工作带来很多不变,特请辞去现在的保安工作,望领导能够谅解,如果您发现以往的工作有什么问题,请与我联系,手机号不变,并希望能保持联络。

希望公司领导能理解,并批准我的辞职请求为盼!

此致

敬礼

  申请人:xx

  20xx年xx月xx日

物业辞职报告5

尊敬的XX:

你好!

本人很幸运于20xx年xx月xx日入职xxxx物业管理有限公司,并于20xx年xx月xx日转为正式员工。在管理处工作的这段日子里,我很感谢管理处的领导和同事们对我的`指导与教诲,在这里让我学到了很多很多。作为一个刚走出校园门口的学生,我不敢对工作有什么要求,只希望能得到一个学习的机会,一个展现自己的平台。经过近半年时间的学习,现已基本掌握物业前台职位的操作,但我现在在公司中能得到不是自己想要的。虽然我很留恋管理处办公室的工作气氛,但我的工作热情已在逐渐冷却,为了不影响公司的工作正常开展,也为了给自己一个机会寻找更适合自己的位置,我决定提出辞职的申请。

恳请领导给予批准!谢谢!

祝愿xxxx物业明天会更好!

此致

敬礼

  姓名

  日期

物业辞职报告6

某某物业红丰家园管理处:

李云舟者,蜀中高隐,川北野儒也!浪迹江南,栖滞湖州。虽有经天纬地之才。而奈时遇不济,命运多舛,冯唐亦老,李广难封,屈贾谊于长沙,窜梁鸿于海曲;心比天高,身为下!自是口吐珠玑,腹罗锦绣,虽无徐儒来下陈蕃之榻,却有文光可射斗牛之虚也!文采风流已临精神世界之绝顶层巅;会当临绝顶,一览众山小,古今才大难为用。文章憎命达,魑魅喜人过。吾如屈子之忧时伤世,离骚九歌,离风飘零!世人瞽瞽盲盲,徒留汩罗之憾也;更加深陈老杜,胸怀尧天舜日之志,指奸斥倭,与世不偕,直落得身世浮沉,屑小共怒。可堪千古一慨!

吾之品格精神,如临风之玉树,又如当空之明月浩然,怎堪与俗流共舞哉!可叹屈身于湖州某某物业,为一小小秧护员。诚如伏枥之骥,纵有千里之志,而奈缚手缚脚,无所可为,混迹于碌碌无为中矣!鉴于此,特向公司主管大人先生们引咎请辞!从此踏破樊笼飞彩凤,顿开铁锁走蛟龙。好比那万里白鸥鸥驰,驰骋于浩荡云海之间,谁复可训也!

此致

敬礼

申请人:xXXX

  20xx年x月x日

物业辞 ……此处隐藏1825个字……自己各方面做出一番成绩,这对我个人而言还是有着非常大的提高的,毕竟在工作方面不能出现一些不好的情况,我这段时间也犹豫了很久,现在也是下定了决心和您来辞职,我会做好自己本职,最后这段时间,必然做好相的交接工作,特别希望您能理解。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

物业辞职报告13

尊敬的公司领导:

您好!

经过一段时间的慎重考虑,我决定向公司提出辞职。本人已决定辞去客服代表的职位。

首先,我要感谢xx公司几个月来对我的培养,各级领导和同事给我的帮助,给我的舞台,才使我有一个锻炼的`机会。

我在xx公司工作已经整整x年了,x年来,三班倒的工作时间已经严重打乱了我的生活规律,长期坐在电脑前面不停的接电话使我患上了咽喉炎和脊椎疼痛。在这样的环境下,我已经无法正常工作,自己最喜欢的职业变成了一种痛苦。

今后,无论我将怎样生活、工作,我都会永远感激公司对我的培养,倘若以后有机会希望能为公司继续效力。希望我的走开不会给公司带来不便。

再次感谢xx公司,感谢各位经理。请接受我的辞职申请。祝公司业务飞速上升!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

物业辞职报告14

尊敬的领导

您好!

我是xxx,这段时间在xx我也感觉自己进步了很多,我也知道自己个人能力是有很大的提高,现在确实也是非常有成长的,在这段时间的工作当中我知道自己做的不是很好,所以也是抱有很大的压力,我知道这对我个人而言是一个不好的态度,对工作而言也是影响很不好的,我也知道在这个过程当中自己需要做的好一点。

过去一年的时间我也和周围的同事相处的比较好,因为我知道在这一点上面我还是做的比较认真的,对于我各人工作方面这是应该要有的态度,和您来辞职也是因为自己能力是不足的.,真的是感觉非常的不好,未来的时间还会有很长,我确实不想要这样的情况继续发生,这样是非常不好的,影响工作的同时也让我感觉很为难,毕竟在xx这里工作了一年的时间我还是有着很多感情的,不希望接下来出现什么大的问题在这方面我有些非常强烈的意志,虽然感觉继续这样下去是很不好的,但是也是犹豫了一段时间,离开公司不是一件容易的事情,我对这里还是有感情的。

回顾过去的一段时间我很是有压力感,这让我也对自己以后的工作产生了很多的质疑,一直以来我也是不断的在提高自身能力,但是在这方面我还是能够做出一个好的判断,这也不是我一样看到的结果,有些事情还是应该认真去完成好的,这一点毋庸置疑,我感谢您一直以来对我的帮助,在工作当中也给我很多的信心,保持这样的工作态度,我觉得自己非常的充实,未来一定要做的更好一点,坚持去做好这么一件事情,我也是觉得逐渐在工作当中,出现了一些问题,在这一点上面确实还是感觉有非常大的压力的,我不希望这样的情况出现,也不希望以后发生些什么对工作不好的现象。

我知道自己现在在这个过程当中,我也是维持了好的心态,这对我而言也是有一定的成长的,我感激公司对我们培养,在最后这段时间的工作当中,我也会尽快的调整好,把自己各方面做出一番成绩,这对我个人而言还是有

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

物业辞职报告15

尊敬的经理:

您好!

首先在这里先谢谢您对我的栽培,以及公司同事们对我支持与照顾。

一个企业想有发展就像战场打仗一样,需要一个统一的管理,从上到下需要令行禁止,

企业的发展利益永远放在首位,企业管理经营者,不仅要制定相关的企业发展,各项规章制度,并要求干部员工严格遵守各项规章制度,制定各项员工福利标准,制定企业文化,让员工更好的了解企业今后的发展,同时还要考虑企业多元化经营管理。为企业增添更多收入。提高企业干部员工的福利待遇。

xx是一个刚组建的新公司,在现有xx物业市场已经算是起步很晚的物业公司了,想在现有物业市场生存、扩大发展市场,首先依靠自身开发商,先把企业品牌打造出来,严格执行各项规章制度,培养打造本企业自己的团队,在今后的几年里,积累企业财富,在xx市提高xx企业的社会知名度!让更多人知道xx,了解xx,渴望xx,只有这样xx才能在今后的市场站稳、扩大。

现在xx物业专业人才都在外面市场发展,同时xx物业市场也因为种种因素影响着人才发展壮大。所以xx物业有一个很好的机会,正因为xx是一个刚组建的物业公司,人才能够看到今后个人升值发展空间大,所以现在就应该培养,组建企业团队,淘汰筛选不适应本企业发展的人员。

刚来的时候,就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不一致,以便造成不必要的麻烦,所以当时我就一再强调独立的管理经营权,只是为了更好的经营企业,能把xx经营起来,能在未来十至十五年内把xx做成xx物业的龙头企业。但是现在公司的执行力度,让我看不见希望也制约着员工的发展,员工都是人不是神,他们也同时再拿着皇亲国戚来衡量,成功的企业在用人方面大多数都是用人不用亲,在公司规章制度面前做到人人平等。企业用人也要遵循能者上、平着让、庸者下的原则。可现在你们几位股东都是各自猜忌,相互把控财、务、人、使得我在工作中力不从心,现在门面房还有地下停车场还没启用,启用后会带来一定的收益,同时也会带来相应的`开支费用,随着脱离开发商,还要支出很多费用,小区日常费用、设备绿化维护费用,办公费用,以及人员各项费用,还会产生一些不可遇见的费用等,现有各项支出不明确使得无法做到实际的基本预算。同时对整体的企业发展带来很大的弊端。

来了一个月了,个人而言,员工都是好员工,只是以前没有一个好的工作制度来让员工们真正理解企业的含义,企业需要发展就要有一个严格的工作制度,同时还要制定一个完善的奖罚制度,来约束、奖励那些优秀的员工,提高他们对企业的认识,调动起他的工作积极性。同时企业还要站在一个关心爱护员工的角度去看问题,因为真正给企业创造财富价值,以及树立企业品牌的正是这些员工。企业能处处考虑员工,同样员工也能把企业利益放在首位。只有相互依托才能把一个企业做强做大,有一个更好、更高的发展。

请于批准。

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  XX年3月6日

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