员工道歉信
在现在社会，越来越多人会去使用道歉信，写道歉信时要注意说明情况与理由，实事求是，简明扼要。相信写道歉信是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编帮大家整理的员工道歉信，希望能够帮助到大家。
员工道歉信1亲爱的xx的员工们：
你们好！
从20xx年5月1日的第一家店到今日的8家店，一路走来似乎成绩斐然，可是很多问题都像这被忽略的博客一样一向存在却一向被我选择性的遗忘着。我以往对你们说过：我们销售的不仅仅是一杯酸奶，我们销售的是一种健康的理念；我们做的不仅仅是一门生意，我们是要成就一个品牌，为了这个目标我不断的开店，不断的招人，每一天奔忙应付各种人和事，可我偏偏忽略了把我说过的这句话落实到你们每个人的心里。
当店里出现问题的时候我埋怨过你们不动脑子，训斥过你们不长记性。可是冷静下来想一想，作为一个管理者，我是不是真的尽到了自我的职责我有没有告诉你们正确的产品知识，我有没有教会你们正确的销售技巧即便有，是不是已经足够经过对自我的反问，我发现，我的员工们真的是很可爱。
因为开店的速度太快，你们没有谁真正得到过系统的培训，就被分配到各个店去上班了，只凭着我写过的一点可怜的产品知识去开展自我的工作，甚至在自我还没有成长的时候就肩负起了带新员工的职责。而在这个过程中我没有关心过你们心里的压力和困惑甚至恐惧，只是一味的提着我认为合理的要求我潜意识里认为都是成年人了，该有自我的思维了，这么简单的工作看都应当看会了。
殊不知任何简单的事情都有不简单的内涵，这个道理我是懂的，却没有记住。所以在那里我向你们道歉我是一个不称职的老板，我一向在督促你们战斗，却没在你们上战场之前发给武器，跟没有在你们受伤的时候真正安慰过你们，这是我的错误。
我以往为这个错误找过无数的理由，比如忙，没有资金，没有适宜的人选等等。可是我弟弟说的好：有些事，不管做的多与少总强过没有去做。所以我在那里借这篇博文向广大的员工致歉，同时呼吁大家积极参与到公司即将开展的员工培活动里来，把内心的困惑提出来，把平日的经验讲出来，让我们的团体温暖起来。让你们终有一天不再舍得离开这个家园。
xx
xx年x月x日
员工道歉信2尊敬的各位领导：
您好！
此刻我怀着沉重的心境，向贵公司的各位工作人员表达我深深的歉意，作为一名非重点院校的本科生，能够成功签约_，一向是我的骄傲，能够有机会加入_这个优秀的团体，也一向是我的愿望。此刻我却因为家里的安排，不得不放弃这个来之不易的机会，我十分的遗憾，也对于我给贵公司造成的不便和损失，感到万分的歉疚，也要郑重的说声对不起。
_作为中国的知名企业，在各方面都取得了令人瞩目的成就，为社会为国家也做出了巨大的回报，对于这样一个富有职责感的企业，我深深的佩服。从宣讲会一向到此刻，_面试的场景历历在目，我十分感激_主管给予我机会，让我第一次来到了_这个美丽的城市，有机会亲眼见识到了_。二面时我不出彩的表现，让我一度以为会与_失之交臂。幸运女神眷顾我，让我经过了面试，最终有机会能够加入_。可是此刻，我不得不说一句抱歉。因为我的原因，此刻只能放弃这个完美的愿望。
_真的是一个很好的地方，我去过庐山，感受到了匡卢奇秀甲天下的壮丽。在_，我感动_人的热心、淳朴。我在_接触到的每一位工作人员，都十分的和蔼友善，这些都让我感到十分的温暖。我期望以后还能够有机会来到_这个完美的城市。再次为我的违约行为向各位工作人员及领导表达我的歉意，衷心的祝愿各位在以后的生活中事事顺心，同时也祝愿_的明天更加灿烂辉煌！
_X
__年_月_日
员工道歉信3首先感谢一直支持和关注我们的广大客户群体，在20__年里我司自认为还有许多做的不好的地方，也收到一些客户的电话投诉，在这里我代表公司向你们表示歉意，希望大家谅解，原因来源于各方面，目前和县各大快递的总派件量在迅速上升，从去年的150份发展到今天的400份多，我司今年日平均派件量达到150份多，是去年的2倍还多，其他快递也是一样的增长速度，虽然派件员有所增加，但是还是有一定的困难，因为和县的出件量增加并不明显，造成了派件多接件少的问题，人员工资在涨，物价在涨，油价也在涨，但是我们的快递费却不见涨，反而有下降的趋势，各家快递公司分别呈现收支不平衡现象，为了节约成本大家都采取了瘦身法来应对，所以造成部分快件的不及时，还请大家谅解，我司也在发展物流上下足功夫以缓解收支不平衡，如果大家有特急件的话可以拨打我司电话，要求特殊派送，我们会尽量安排，联系电话：0565—5xxxxxxxx。
此致
敬礼
道歉人：xxx
年月日
员工道歉信4各位领导：
从xxx退回标书时，由于个人疏忽，在招标办主持人宣布退回标书截止时间后，我进入会场退回标书，导致我公司的标书被拒，给公司造成一定的经济损失和不良影响。同时，公司领导、业务部门、技术部门同事的所有努力都白费了。我想先向你道歉。真的对不起你！其次，在以后的工作中，我会加倍努力，希望能弥补这次失误给我造成的经济损失和愧疚之心！
同时，这件事深深地警醒了我：一定要严于律己，认真负责，从头到尾完成工作，做到百分百。我们千万不要在完成99%的时候放松和放弃，而是因为最后的100%输掉了所有的比赛，俗话说千里之外。同时也希望大家能从这一撕中吸取教训，以此作为警示，防止今后工作中发生此类事件！
最后，我要感谢这次不成功的投标经历和这封自我道歉信，让我有机会改正自己的坏习惯，从而让我向成功迈进了一步。
此致
敬礼！
xxx
20xx年x月x日
员工道歉信5亲爱的**的员工们：
首先向各位诚挚的表示歉意，4月份的工资因为现金的问题拖延了10天左右，英卫教育成立以来首次出现这样的状况，当然希望这是最后一次。
在此，我也向各位同事表示歉意。
我作为校长，有责任保证英卫教育能够有足够的资金开展各项业务，去实现我们的抱负、理念，去实践我们的价值观。但 ……此处隐藏1581个字……/p>员工道歉信12
尊敬的各位领导：
您好!
20xx年4月28日在接待李先生的过程中，我个人在工作上不规范操作情况，给公司带来了非常不利的影响，严重影响到公司的声誉和企业的形象。
我现在已经深刻认识到自身工作错误及不良表现，是我个人所为，是我没能管理好自己所致。我也深刻认识到事情严重性，深刻理解到我工作方面的缺陷，给公司造成负面效应。在此，我对我的过错，深深的对给各位领导表示道歉。在此方面恳请各位领导在一定的程度上给予原谅!我也愿意接受公司对我的个人处罚。
在工作期间，我得到了公司各位同事的各方面的帮助与支持，我非常感谢公司的各位同事。在公司我学到了很多东西，学习到了新的技能，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是我一笔宝贵的财富。我为在xx的这段工作经历而自豪!
由于我个人的原因，给公司造成了非常不利影响，请求给与记大过处分，也恳请公司再给予我一次宝贵的机会，我会深刻反省自己。
此致
敬礼!
xx
20xx年x月x日
员工道歉信13尊敬的xx领导：
由于我做工作不认真、仔细的原因，没有把工作做好，在“会议通知”上出现了工作失误，在此我做出深刻检讨！办公室是一个单位的“喉舌”，是部门有效运转的枢纽。
没有强烈的责任意识，是无法胜任的。
我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。
态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在工作上容易出现失误，以至会在同样的问题上多次犯错，甚至会在其他问题上出现严重错误。
经过领导在会场上强调的会风纪律和会后的批评和教育后，我立刻从自己身上找原因。
造成“会议通知”工作失误的原因，主要是因我责任心不强，对工作存在消极性。
在“会议通知”上的工作失误，我反思经过，觉得虽存在有一定的客观原因，但多因于我的疏忽造成工作失误。
我做为一名多年从事办公室工作的人员，尽犯如此低能失误，我实在是问心有愧，无地自容。
我做为一名办公室副职干部，自己的思想作风没有端正，工作作风不够扎实，岗位责任意识不够坚强。
我自己都觉得太不应该，更觉得不能推卸责任，我必须去承担后果。
“会议通知”的失误在于我的工作消极性，诿过于日常工作中，我遇到有选择性安排人员参会的通知，认为部门领导知晓“会议通知”就可以了，认为自已已经完成了所受职权职责范围，余下的参会人员安排、车辆安排等事务自己无权安排落实，即不再过问事项安排到位与否。
结果造成应通知五人参加投资_党委扩大会会议，而无一人通知到位。
直至会议召开时间即将到达时，_党政办__副主任和__长还先后电话通知本人，至本人及两位同事赶到会场时已造成严重后果。
我再此向场领导班子表示道歉，由于我的工作失误给大家带来了麻烦，影响了___的整体形象。
此致
敬礼！
道歉人：xx
时间：xxxx年xx月xx日
员工道歉信14各位领导：
您好！
我想对我的缺席表示深深的歉意。周四晚上，我没有和领导打招呼，也没有提交任何请假申请就离开了岗位，违反了公司的劳动规章制度，导致岗位上没有人上班，给单位带来了不必要的麻烦，耽误了工作的正常进行。我对上述疏忽感到非常内疚，我真的很惭愧你旷工后没有及时联系公司领导和家人。早在我刚踏进工厂大门的时候，公司领导就一再强调，不能迟到、早退、旷工。严格遵守公司的劳动纪律，但是没有考虑好自己现在的责任，导致了我现在的错误。关于我的旷工。通过这次深刻的教训和复习，我深深地意识到了自己的错误。我意识到我的错误的重要性，但它们已经造成了严重的不良后果。如下：
1、在同事中造成不良影响。因为我一个人旷工，可能会引起别人效仿，影响单位纪律。
2、影响个人综合水平的提高，使自己在本能提高的情况下无法提高，使自己始终处于迷茫状态！
现在，犯了一个大错误，我感到非常遗憾。经过深入的复习，发现隐藏在思想中的致命错误有：思想觉悟不高，对工作的重视程度严重不足。即使你知道，也不能真正及时付诸实践。我思想觉悟低的根本原因是我不尊重别人。工作的思想观念不够深刻。不正确。我没有意识到现在找到一份合适工作的机会有多难得和重要。
因此，我决定采取以下个人整改措施：
写一篇保质保量的自我批评！彻底梳理自己思想错误的根源，认清可能产生的严重后果。以此为鉴，树立牢固的劳动组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工，严格遵守工作纪律和各项规章制度。认真克服粗心大意的缺点，努力做好，用优异的成绩弥补自己的错误。经常加强与领导的沟通。加强学习，提高自身素质，保证以上错误不再发生。
一千多字不能表达我对自己的谴责，更多的自责和责骂已经深埋在脑海里。我错了。我不应该错过工作。希望领导能给我机会让我改正自己，我会化后悔为力量，做事从头到尾，工作也是一样，不能半途而废。所以，我要感谢领导让我写这个检查，因为领导让我认识到了自己的错误，给了我改正自己的机会，我会努力的。请继续关心监督，帮我改正缺点。
此致
敬礼！
xxx
20xx年x月x日
员工道歉信15尊敬的领导：
您好！
首先感谢您一直以来对我工作上的支持和鼓励，您的工作方法和工作效率、工作态度都值得我学习，一直以来我都以能在您的指导下工作为荣。
关于在处理xx一事上，由于本人年轻考虑不周，遇事不够冷静，言辞欠妥，如有对您有不敬之处，尚请您宽宏大量，鉴于我的出发点是为更好地干好工作，恳请您予以谅解。
您是我们的榜样，工作经验比我丰富，处理事情的方法比我多，本人还不够成熟，请您别介意，以后我会多多向您学习更好的处理方法，还望赐教！
此致
敬礼！
道歉人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
