工作粗心大意检讨书
在有过错的情况下，为了避免今后再出现此类事件，我们常常被要求写检讨书，以对出现的问题和过错进行检讨，在写检讨书的时候要注意语言真挚。但是你知道怎样才能写的好吗？下面是小编整理的工作粗心大意检讨书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
工作粗心大意检讨书1尊敬的领导：
您好！
我们每个人面对一份自己热爱的工作都会有不一样的表现，但有时候我们总会因为自己生活中的一些问题就对工作放松了警惕，极其容易给工作造成了一些漏洞。这是怎么后悔了也来不及的事情。这次就是由于我的不细心、粗心大意，才能公司造成了一些不好的影响，甚好没有亏损公司的财产，这才让我有了可以请罪的机会，希望自己能够通过这次教训之后，不再这样草率的对待工作，不再出现这样的情况。这不仅体现了我们的职业操守，也从另一个方面反映了我们自身的应变能力。
进入公司以来，除了一些小错之外，从未犯过更严重的错误。我一直警告自己这是工作，这是一份属于自己的荣誉，也是关乎集体的利益的这么一件事情。我必须认真对待，我不能够放松自己的要求。我也一直表现得很好，领导也时常鼓励我支持我继续坚持下去，相信我会有更好的一个未来。我每每想起领导们对我的期盼，我就又一次的充满了电量，有了十足的冲劲，对未来也有了无限的憧憬和期望。所以，在工作上我常常都是一种非常拼命的状态，但这段时间里，我确实没有那么多的精力了，因为我平稳的生活有了一些波纹了，我也即将走上一个更高的台阶了。
我即将结婚了，这段时间一直在筹备婚礼，虽然说有双方父母一直给我规划策划，但是结婚毕竟是我们自己的事情，我爱人也还在工作，都是比较忙的一个状态，所以我们只能在每次下班之后再一起商量对策。几个星期下来，我整个人都感觉有一些缩水了。一个人长期夹在两个忙碌时间中会很疲惫，精力也会有所下降。所以很不幸的是，在这次工作中我犯了最不应该的错误，都是因为我的注意力没有集中，粗心大意去了。才导致这样的后果。
我说明自己犯错的原因并不是为了给自己开脱，也不是为了给自己找借口。我知道这也不能为我的错误辩解，就是希望领导可以谅解我一点点。我也知道工作是工作，生活是生活，但是有时候，工作和生活是无法分割的，工作给我们快乐，让我们有这样一个实现抱负的地方，而工作也是在我们平时的生活之中啊。
所以，这次，是我自己的问题才导致出现了这样的漏洞。我会合理的安排自己的时间，不再把生活中的矛盾带到工作当中来，让自己分心导致无法做好工作。对待工作我们要尽心尽力，我们也要更好的区分工作和生活的一些不同之处，因为只有这样，我们才能将二者更好的掌握，实现我们更好的工作态度，更好的生活方式。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作粗心大意检讨书2尊敬的领导：
您好！
身为员工就是应该要对个人的工作进行负责，而我在工作中粗心大意而产生的后果更是应该要我去承受。我现在也是明白自己所存在的问题了，当然也是希望自己能够为自己所犯下的错误而改过。
这次在工作期间所出现的问题是非常大的，并且我个人也是存在着非常多的问题，所以我更是应该要好好的在工作期间去做好自己应该要做到的任务。在这个岗位上也已经算是老员工了，而我更是非常的明白自己应该在工作期间真正的做好自己跌每一件事情，并且要时时刻刻以工作为重。现如今我出现这样的问题，真的让我的内心感到飞铲的难过，对此我更是明白自己是存在着非常严重的问题，想来想去我都是应该要好好的检讨一番。
我之所以会出现如此的错误，更是我较长时间以来没有对自己进行好好的反思与检讨。想想曾经刚开始工作的我，对于工作那是非常的上心，甚至在上交任务之前都是会好好的检查一番，以确保自己没有出现任何的问题。但是这一次我却还是因为自己的粗心大意而将自己的工作没有完成好，对于我自己犯下的错误，我内心更是万分的后悔。我知道这一切都是因为我没有真正的将自己摆放在正确的位置上，于此同时我更是没有真正的感受到自己身为员工的那份责任感。想来也是自己感觉到自己对于工作有相当的熟悉度了，便是在工作上出现了松懈，更是给会没有办法真正的完成好自己的工作。
从这次的失误上让我明白了自己是需要好好的反省自己，更是应该要花费时间去构思自己接下来应该要做到的每一件事情。这一次我更是没有把我个人的工作完成好，我更是非常的抱歉，并且我也很是希望自己能够在工作中找寻会初心，让自己还是可以在这份工作上做好自己，让自己能够更好的在工作上创造出一份成就。
看着因为我的粗心而造成的这些问题，我为自己而感到愧疚，甚至非常想要狠狠的惩罚自己一番。从这次的事件中我也是得到了很大的警告，我明白自己是需要更好的去努力，让自己在工作上摆正姿态，并且让自己的工作可以完成得更加好，更加优秀。我也是非常的艰辛自己是完全可以真正的做好每一件事情，当然我也会为我自己犯下的错事进行弥补，若是领导有任何需要我的地方，我都是会尽量去为你做到更好，并且让自己的工作与生活区分开，不会相互影响。也是非常希望自己能够在工作中收获到更好的未来。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作粗心大意检讨书3尊敬的领导：
您好！
很抱歉在这里给您写这封检讨书，真的很抱歉。关于这次由于我的粗心导致的小事故，现在我也只能是给您赔不是了，过去我也有想过我的粗心大意一定会给我招致祸患，至少一次，没想到这么快这次祸患就发生了，还是在这样的情况下发生的。再一次在此致以诚挚的歉意。对不起。
既然祸患已经发生了，我也只好谨慎小心防止自己的粗心大意再次招致祸患了。这次我粗心大意把客户家的瓷砖块数算错，害得已经上门送过货的我们这里，又得去上门给客户补发瓷砖，使得人力物力都因此遭到了损失，我愿意个人承担这次事故的所有花销，只要能够让客户不再生气，让领导您不再生气。
领导，我也不想用“人非圣贤孰能无过”来给自己脱罪，是我犯下的错，我担当着就可以了。关于往后再因为这样的粗心大意导致类似的事故发生，我保证自愿离职，不给我们公司的品牌造成更大的损失。我知道，我们公司的产品是很好的，我们公司的口碑也是非常不错的。客户愿意常来光顾我们这个品牌，都是因为我们品牌本身就很优质，再加上优质的服务，我们的品牌是可以跟数一数二的品牌比一比的。像我这样把账给算错的事情，给客户可能会造成一种工作人员不负责任的感觉，我知道 ……此处隐藏5405个字……没有去过疫区了，我却漏了那个去过疫区的人，而且单单是漏了他一个人。还好我和我的同事们已经进行了彻底的重新排查，确保了小区里，现在只有这一个漏网之鱼了。只是这一个漏网之鱼也非常的危险，要是他身上还携带着没有让他感染但是可能对别人造成感染的病毒，我这件事儿可就得让我丢饭碗了。
后来我和我的同学们对那位去过疫区的人进行的彻底的调查，他的确是去过疫区，但去疫区是因为必须要去疫区的边缘地带拿一个东西，他是全副武装开着车去的，在疫区边缘拿了东西，他又马上赶回来了，没有在疫区外围逗留，更没有进入到疫区城内逗留。不过为了确保工作的万无一失，我还是将为这位先生送去了隔离定点宾馆，以免出现更大的失误。
通过这一次的事件，原本粗心大意这个不算什么问题，也由此放大了许多倍，让我彻底意识到了工作中粗心大意对工作的影响又多深，而且我又是做物业工作的，小区里面有一千多住户，要是漏进去一条鱼，而恰巧这条鱼就是有问题的鱼，那后果真的就不堪设想了。
领导，向您检讨，也向您保证，这样的错误，我绝不再犯，如有再犯，您也不用解雇我，我会自己走的。物业工作是需要一个细心的人来做的，如果我做不到细心，那我就自己走。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
工作粗心大意检讨书12事发于xxx市局财务科在财务清查工作中，发现一份被涂改了罚没款数额的《行政处罚决定书》。经核实，我是该处罚决定书对应案件（xxx非法经营案）的承办人之一，同时也就是该份处罚决定书的涂改者。
经核实，xxx一案依法经审批的案件文书所记载的罚没款合计数额都是3500元；依法送达当事人的案件文书（包括《处罚决定书》和《处罚告知书》）上所记载的罚没款合计数额都是3500元人民币，但当事人实际才缴纳了3000元人民币的罚款，因此财务人员向当事人开具的罚没票据记载的也是3000元人民币的罚没数额。同时，工商所财务人员通常都要求案件承办人在结算罚没票据时，要提供一份相应的《行政处罚决定书》送分局财务室备案。在xxxx一案结算罚没票据时，作为承办人，我向财务人员提供了一份该案的《行政处罚决定书》，财务人员发现该份《处罚决定书》上记载的罚没款合计数额是3500元人民币，与向当事人开具的罚没票据上记载的3000元人民币，在数额上有出入，便提醒我进行核对。我本人在未经认真核实的情况下，就简单盲目地认为数额上有出入是因为校对失误引起的，加之法律意识淡薄，便又盲目地以罚没票据上记载的3000元数额为标准，顺手将该份《行政处罚决定书》上原本所记载的罚没款合计数额3500元人民币用水笔涂改为3000元人民币，导致了该份行政处罚决定书出现严重瑕疵，造成极其不良的后果。
古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
我是一名高中教师，经历了那么多的事情，听说了更多的事情，真的有一种自己不配做一名教师的感觉，特检讨如下：
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误；对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此，一开始，还不能接受领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析！每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
第二，从此次错误当中深刻吸取教训，时时铭记在心，自己反思错误细节，最大程度上避免今后发生同类错误。
通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：
1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的学而时习之，不亦乐乎。”纪律性不强。要严格按照医院规章行事办事，自始自终相信“不以规矩，难成方圆”这一古训。无论做事还是做人，都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩，方可成圆。
2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。”最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎么连这点小事也做不好？你怎么这么笨。”那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨！研究所给了他什么？有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧？只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展。听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧！
总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！
检讨人：xxx
